天使の数を見つけてください
ジェンダー平等のための戦いが全力で激しさを増している現代の世界では、ステレオタイプをどこまで推し進めることができ、そうすることでどのようなメリットが得られるでしょうか。女性は男性の役割を引き継ぐことができますか？そして、男性は、悪影響を与えることなく子供の身体的および精神的成長をケアすることができるほど十分に感情的に知性があることを証明できますか？
これらは、専業主夫について考えるときに頭に浮かぶ質問です。彼は子供たちに母親と同じ愛とケアを与えることができるでしょうか？そして、女性は家族の唯一の稼ぎ手であるという責任を効率的に引き受けることができますか？
もちろん、後者にかなり率直に答えるために、女性はそうすることができます。同一賃金をめぐる争いは続いていますが、女性は当初男性専用と考えられていた役割を急速に担っています。今日の時代では、すべてのオフィスやサイトで女性を見つけることができ、男性と肩を並べて働き、男性と同じように優れた仕事を生み出しています。したがって、女性が仕事と収入を得ることができるということだけを話すと、非常に成功しているビジネスウーマン、エンジニア、科学者、医師などが頭に浮かびます。また、かなりのペニーを稼いでいます。
GeneralMotorsの会長兼CEOであるMarryBarra、SpaceXの社長兼COOであるGwynn Shotwell、1942年に女優で周波数ホッピング信号の発明者であるHedy Lamar、今日まで広く使用されているテクノロジーであるVictoria Beckham、元歌手でファッションデザイナーのVictoria Beckhamそして彼女自身のファッションラインの所有者。
これらは、仕事で男性中心のキャリアに打撃を与えた女性のほんの数名であり、リスト自体は網羅的であり、継続的に拡大しています。これらの有名な女性は、チャンスが与えられたとき、女性が自分の名前を稼いだり作ったりするのと同じようにできることを証明しています。
それで、お金が世話をすることができるならば、子供を育てるという間違いなくはるかに難しい仕事はどうですか？男性はその仕事に適していますか？
男性は女性が男性に大きな不利益を与えるほど感情的に能力がないと信じています。このため、有毒な男らしさに挑戦することは、今日の最も重要な動きの1つになっています。
女性が主に男性が占める役割に秀でていれば、確かに男性も同じことができます。男性が女性よりも感情的に知性が低いという概念は、ほとんどが逸話的であり、科学的根拠がありません。
この追求のために従うべきロールモデルはそれほど多くありませんが、時間の経過とともに、特に社会規範がほぼ毎日挑戦されているのを見る次の世代にとって、概念はますます異質になりつつあります。
専業主夫の統計
20世紀後半には、西部で専業主夫の数が徐々に増加しました。フェミニズムの台頭と安定した経済のための働く女性の必要性により、女性が家庭の主介護者であるという考えが徐々に崩壊し、ますます多くの男性が自発的に主夫になるために給料を交換しています。
Pew Researchが2014年6月のレポートを通じて発表した統計によると、米国では200万人の男性が専業主夫であり、2010年には史上最高の220万人に達しました。オーストラリア統計局によると14歳未満の子供がいる家族の約7％に専業主夫がいます。
しかし、カナダ政府は、父親を主介護者として公式に認めた最初の政府であり、この目的のために有給休暇を与えました。したがって、StatsCanによると、カナダの専業主夫の親家族制度における専業主夫の数は、1976年の70家族に1人から、2015年には10人に1人に増加しました。
英国では、デイリーメールの記事によると、2007年の専業主夫の数は1993年以来なんと83％増加しています。国家統計局は2007年に、20万人以上の父親が家にいる父親に滞在することを選択したと報告しました。
しかし、この慣行は、中国、日本、インド、パキスタンなどのアジア諸国では依然として見下されています。ここで子供たちの主介護者になることを選択したほとんどの男性は、厳しい差別に直面し、しばしば孤立しています。
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したがって、アジアでは専業主夫の数は非常に少ないままです。
専業主夫と働くお母さんのメリット
多くの研究は、子供の育成における父親の姿の重要性と専業主婦の利点を浮き彫りにしました。
カイル・D・プリュエット博士という名前の米国の小児精神科医は、彼の研究で、7〜30か月の乳児は、母親よりも父親に迎えられた方が好意的に反応することを発見しました。プレットはまた、父親の育児スタイルは、一般的に、子供の身体的、行動的、感情的、認知的発達に非常に有益であると述べました。これは、母親が欲求不満の幼児を安心させる傾向があり、父親が欲求不満の管理方法を教え、子供が効果的に年をとるにつれてストレスに対処する方法を学ぶことができるためだと彼は説明した。
1996年のマギル大学の研究によると、「共感を育む上で最も重要な子供時代の唯一の要因は、育児への父親の関与です。イリノイ州のオークトンコミュニティカレッジの子どもの発達の教授であるロバートフランクは、家庭を専業主婦と比較し、より伝統的な家庭で専業主婦を設定する研究を実施しました。彼は、専業主婦のいる世帯では、父親と母親の影響がどちらも等しく強力であるのに対し、母親は父親よりも伝統的な設定にはるかに影響力があることを発見しました。したがって、子供の発達にとって最も有益なものとして、専業主夫の家族の取り決めを支持します。
専業主婦がもたらす子どもの発達のもう1つの利点は、この設定により、女の子がより野心的になり、伝統的に男性のために予約されていた挑戦的なキャリアに挑戦するようになることです。また、男性のニーズと同じ重要性を彼らのニーズに与え、反対の性別についてよりバランスのとれた平等な見方をすることを彼らに教えています。
お父さんが家にいる間に取ることができる仕事の種類
家にいて主介護者になることは、家族に経済的に貢献できないという意味ではありません。実際、専業主夫が子供たちに十分な時間を与えながら引き受けることができる仕事がいくつかあります。
たとえば、在宅のデイケアプロバイダーになることができます。必ずしもすぐに子供たちの軍隊を受け入れて世話をしなければならないという意味ではありません。自分の能力に応じた小規模なセンターでも問題はなく、それでも財政に貢献します。
バーチャルアシスタント、コンテンツライター兼エディター、プロのeBayセラー、オンライン家庭教師など、専業主夫が利用できるオンラインの在宅勤務もいくつかあります。
それから、家庭教師、作家、在宅のシェフやパン屋、ファッションデザイナー、さらには家から経営する小規模ビジネスの起業家になるなど、家でできるより伝統的な仕事があります。
これらすべての仕事やその他の多くの仕事は、必要に応じて、そうすることに興味がある場合、特に世界が私たちの指先にある現代のテクノロジーでは、在宅の親でありながら稼ぐことは不可能な仕事ではないことを証明しています。
インスピレーションを得るためのいくつかの専業主婦のブログ
コンセプトはまだ比較的新しいですが、今でも専業主夫である有名な男性がたくさんいます。そのうちの1人は、有名な引退したサッカー選手であり、4人の子供たちの専業主夫であるデビッドベッカムです。
ただし、新しい専業主夫は、ブログで年代記やヒントやコツを共有している、これらの非常に親しみやすいお父さんブロガーからインスピレーションを得るかもしれません。
Daddymojo.netは、ジョージア州の専業主夫が運営するブログで、専業主夫になるための冒険を共有するだけでなく、より良い親になる方法、経済的問題、問題についての記事やストーリーも共有しています。子供たちや、気さくなユーモアのための「うんち物語」さえも扱っています。このブログは心温まるが実用的で読みやすく、すべての主題についてたくさんのアドバイスを提供しています。
お父さんのブログUKは、作家が「私は2人の若い娘を持つ結婚した専業主夫です。私は子育て、父性、ライフスタイル、食べ物、旅行、自動車などについてのビデオを書き、作成しています。妊娠と授乳。男性が親としてできないことは2つだけです。」
Dad or Aliveは、「7歳未満の3歳の予期せぬ初めての専業主夫」の闘いを捉えたことで有名なブログです。
概要
性別を制限することは今や過去のものです。人々はゆっくりとしかし確実に、人々を特定の固定観念に追いやろうとすることに伴う毒性に気づき、それによってあらゆる種類の変化を歓迎しています。 「専業主夫」という現象も徐々に受け入れられており、西側がこの新しい家族モデルの担い手となっています。ただし、この家族モデルが特定の家族に適用されるかどうかは、家族自身が決定できることだけです。動作は人によって異なります。この新しいシステムが一部の家族にとってうまく機能し、生活が少し楽になるのであれば、それは彼らにとってさらに良いことです。
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